この経営理念には、お客様の活動に貢献したいという想いに賛同した社員が、人生の大切な時間を過ごす仕事において、自分自身の成長と働きがいを見出せる環境を創るという決意が込められています。
知恵を集め、力を合わせることで「いい会社」を創り、社会に貢献し、より良い仕事を通じて自分自身にも還元される—それが私たちの目指す姿です。
自由に意見が飛び交う活気あふれる環境を大切にしています。名和株式会社の社員は一人前の大人として扱われ、自分で考え、試行錯誤する中で、自主性に裏づけられた「責任ある自由」を身につけていきます。
「知恵は多い方がいい」という考えのもと、会社の課題を自分事として捉える当事者意識を大切にしています。この姿勢が個人の成長を促し、会社の発展へとつながり、お客様に必要とされる永続的な企業活動を実現します。
サイモン・シネックの「ゴールデンサークル」にある通り、「なぜ」「何のために」という意義からスタートする思考を養うことで、自主性と創造性を育みます。
この3つの行動指針を軸に、私たちは働きがいのある会社を目指しています。社員が生き生きと仕事に取り組むことで、お客様や取引先様の活動を支え、世の中に笑顔の連鎖を生み出す—そんな企業を社員全員の力で創り上げていきます。
新たなご縁を結ぶ皆様と共に、私たちは未来へと「伸びて」いきたいと考えています。これからも名和株式会社をどうぞよろしくお願いいたします。
【営業・セールス電話は固くお断り - 通話記録を保存しています】
営業電話により一般のお客様へのサービスに支障をきたしているため、すべての通話は記録され、迷惑電話防止対策の証拠として保存されます。
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